Wer in sein Unternehmen investiert, der investiert in die Zukunft, der glaubt an sich und sein Team, der will aktiv gestalten und sein Wachstumspotenzial ausschöpfen. feder consulting berät diese Unternehmer bei deren Investitionsvorhaben und unterstützt diese dabei, Investitionsvorhaben mit exakt passenden Fördermittelprogrammen beschleunigt umzusetzen. Wir sind weder Kreditvermittler noch abhängig von Banken – diese Eigenständigkeit gibt uns die Freiheit, für unsere Kunden grenzenlos kreative, innovative und flexible Lösungen zu erarbeiten. Unser Kundenstamm erstreckt sich branchenübergreifend von kleinen mittelständischen hin zu börsennotierten Unternehmen, sofern deren geplantes Investitionsvolumen mehr als 250.000 € beträgt.
In den vergangenen 28 Jahren haben wir als feder consulting mehr als 13.000 Investitionsprojekte mit einem Finanzierungsvolumen von 6 Milliarden Euro erfolgreich begleitet. Dabei haben wir für unsere Kunden Zuschüsse in einem Volumen von mehr als 1 Milliarde Euro generiert. Mit unseren maßgeschneiderten & individuellen Fördermittel- und Investitionskonzepten tragen wir dazu bei, dass zukunftsorientierte Unternehmen mit Substanz ihre Potenziale heben, deutlich schneller ihre Wachstumsziele erreichen und sich ideal positionieren – liquiditätsschonend und zukunftssicher.
feder consulting ist bereits mehrfach als TOP-Consultant, TOP-Dienstleister und als TOP-Empfehlung ausgezeichnet worden. Unser Gründer & Geschäftsführer, Kai Schimmelfeder, ist Mitglied des Bundeswirtschaftssenat des BVMW.
Zugang zu mehr als 5.100 aktuellen & zukünftigen Förderprogrammen
Zusätzliche finanzielle & zeitliche Spielräume
Planbarkeit & Sicherheit - weil wir wissen, was geht
Wettbewerbsvorteile & Sicherung von Arbeitsplätzen
Jährlich erreichen unsere momentan 25 Mitarbeiter über 7.000 Förderanfragen – Tendenz steigend. feder consulting unterhält eine eigene Fernsehsendung, betreibt einen You-Tube-Channel mit zur Zeit mehr als 800 abrufbaren Videos, publiziert Fachbücher, veröffentlicht regelmäßige Podcasts und ist exzellent vernetzt. In dem Maße, wie wir das Wachstum unserer Kunden beschleunigen, wachsen auch wir rasant. Und wir wollen mehr: Wir expandieren und eröffnen weitere Unternehmensstandorte, unsere Mitarbeiterzahl wird sich mehr als verdoppeln, das Finanzierungsvolumen auf dann 25 Milliarden mehr als vervierfachen. Unsere Prozesse werden automatisiert und vollständig digitalisiert. Diese Vision treibt unser Team an und motiviert uns, täglich unser Bestes zu geben. Wenn Du als Teil dieses Teams mit uns wachsen möchtest, wenn Du unseren Erfolgsweg mitgestalten willst und bereit bist, Dich außerhalb der Komfortzone zu 100% auf Deine Aufgabe zu fokussieren – dann wirst Du bei uns glänzende Perspektiven finden. Bringe Deine Kreativität ein und unterstütze uns auf unserer Mission, die Unternehmen unserer Kunden durch unsere Kompetenz, Expertise und Services zukunftssicher aufzustellen und ihren Vermögenswert zu bewahren
Spannende Kunden, vielfältige Projekte
Ein dynamisches & agiles Team
Gestaltungsfreiheit statt Schablonen & Fesseln
Know-how-Erwerb von den Besten der Besten
Zuverlässigkeit, Respekt, Loyalität und Vertrauen sind elementare Bestandteile unseres Wertekanons. Wir stehen zu dem, was wir sagen. Wir verlassen uns auf unsere Mitarbeiter – und sie verlassen sich auf uns. Das sind keine abstrakten Begriffe, sondern wir leben diese Werte im täglichen Umgang miteinander. Eine Mitarbeiter-Fluktuation gegen NULL zeigt uns, dass wir damit genau richtig liegen. Kollegen kommen zu uns, um zu bleiben. Das macht uns stolz und spornt uns an. Natürlich bieten wir Dir darüber hinaus weitere attraktive Benefits:
Hier ein Zwischenbild
Wir stehen dafür ein, immer das Maximum für unsere Kunden und für den gemeinsamen Erfolg herauszuholen. Daher suchen wir Personen, die in ihrem Aufgabenbereich ebenso mit vollem Engagement und höchster Motivation bereit sind, an und über ihre Schmerzgrenzen zu gehen. Das sind Mindset und Spirit, die bei feder consulting täglich gelebt werden und die uns so erfolgreich machen. Wenn Du Dich daneben noch mit diesen weiteren Attributen bedingungslos identifizieren kannst, bist Du die perfekte Verstärkung für unser Team:
Hier ein Zwischenbild
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Während die anderen Pause machen, nutzen die Top-Performer die Mittagspause, um richtig fette Beute zu machen.Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum
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Wer bei feder consulting tätig ist, dem eröffnen sich großartige Chancen und außergewöhnliche Perspektiven. Bei uns ist jeder willkommen, ob als Spezialist oder als Quereinsteiger. Voraussetzung: Du hast Bock, die Welt mitzugestalten, Du willst inspirieren und mit uns für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Hier findest Du die vielfältigen Positionen, die wir zur Zeit besetzen wollen, um unseren Wachstumskurs erfolgreich fortzusetzen.
So, wie wir unsere Kunden beraten und so, wie wir arbeiten, so ist auch unser Bewerbungsprozess aufgebaut: transparent, strukturiert, fokussiert und zielgerichtet. Nach dem Klick auf den Bewerbungsbutton und nach Eingang Deiner Kurzbewerbung erhältst Du von uns in kürzester Zeit ein Feedback.
Binnen 48 Stunden erhältst Du Dein Feedback zu Deiner Kurzbewerbung, ggf. mit Terminvereinbarung für das telefonische Interview.
Erstes Kennenlernen mit telefonischem Kurzinterview, ggf. Einladung zum persönlichen Treffen.
Wir sehen uns persönlich oder per Zoom und sprechen intensiv, ggf. Einladung zum Schnupper-Tag.
Lerne das Team kennen, erhalte erste Einblicke und absolviere Praxis-Übungen, danach folgt das finale Feedback.
Wir unterschreiben die Verträge – Willkommen!
So, wie wir unsere Kunden beraten und so, wie wir arbeiten, so ist auch unser Bewerbungsprozess aufgebaut: transparent, strukturiert, fokussiert und zielgerichtet. Nach dem Klick auf den Bewerbungsbutton und nach Eingang Deiner Kurzbewerbung erhältst Du von uns in kürzester Zeit ein Feedback.
Binnen 48 Stunden erhältst Du Dein Feedback zu Deiner Kurzbewerbung, ggf. mit Terminvereinbarung für das telefonische Interview.
Erstes Kennenlernen mit telefonischem Kurzinterview, ggf. Einladung zum persönlichen Treffen.
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Lerne das Team kennen, erhalte erste Einblicke und absolviere Praxis-Übungen, danach folgt das finale Feedback.
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Wir halten den Bewerbungsprozess bewusst so kurz und einfach wie möglich und nötig. Klicke nur auf den Bewerbungsbutton auf unserer Bewerbungsseite. Wenn wir zusätzlich umfangreichere Bewerbungsunterlagen von Dir wollen, dann werden wir sie ausdrücklich anfordern.
Alle auf unserer Seite angezeigten Stellen sind zu besetzen, solange sie online sind. Nutze daher die Chance, solange sie sich Dir bietet.
Es gibt keine Deadline für Bewerbungen bei uns. Solange die Stellen online sichtbar sind, sind sie auch noch nicht vergeben.
Wenn Du Dich bei uns vorstellen möchtest, dann kannst Du Dir sicher sein, dass davon niemand erfahren wird. Wir werden alle Gesprächstermine nach deinen zeitlichen Wünschen einrichten.
Ob alter Hase oder Berufseinsteiger: Eine Dosis Spannung gehört zum ersten persönlichen Kennenlernen mit dem eventuell neuen Arbeitgeber oder den neuen Kollegen dazu. Das wissen wir aus eigener Erfahrung. Hier ein paar Tipps, wie es erfolgreich weitergeht.
Du sollst Dich in Deiner Kleidung wohlfühlen, das ist uns wichtig, weil wir Dich so kennenlernen wollen, wie Du bist. Daher gibt es keine Bekleidungsvorschrift. Aber: Jeder hat nur eine Chance auf einen ersten Eindruck und es ist zu bedenken, dass Du zukünftig nicht nur mit uns, sondern mit Kunden kommunizieren wirst.
Wir betonen es immer wieder: Sei Du selbst, sei authentisch, verstelle Dich nicht. Bei feder consulting geht es uns darum, dass wir die Besten als Verstärkung für unser Team finden. Menschen, die ebenso motiviert, ebenso fokussiert und ebenso begeistert sind wie wir.
Nervosität ist etwas vollkommen normales und kann sogar positiv sein und Deine Sinne schärfen. Stelle gerne Fragen, wenn wir uns nicht klar und verständlich ausgedrückt haben. Du bist herzlich eingeladen Notizen zu machen, wenn es für Dich sinnvoll ist.
Wenn Du zum Schnuppertag eingeladen wirst, dann hast Du bis hierhin einen positiven Eindruck hinterlassen. Am Schnuppertag lernst Du das Team kennen und hast die Gelegenheit, Dich erfolgreich und überzeugend zu präsentieren – und Dir natürlich auch einen Eindruck über uns zu verschaffen.
Es passt zwischen uns? Dann verlieren wir keine Zeit und erledigen die Formalitäten, denn die Kunden warten. Herzlich willkommen im Team und zum Onboarding-Prozess!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
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